Mise en avant sur la CVthèque d’AREA 67 – LE CV

 

Avant de débuter la lecture de cet article entièrement dédié aux alternants en recherche véritable d’entreprise d’accueil.

Nous vous informons que les candidatures sont visibles sur La CVthèque avec accès libre aux entreprises du Bas-Rhin.

Si, au terme de cette lecture, vous ne vous trouvez pas en accord avec notre méthode de fonctionnement ou si vous n’êtes plus en recherche ce serait sympathique de vous désinscrire.

 

La CVthèque est la base du SOURCING et de L’INBOUD RECRUITING ou MARKETING.

AREA 67 met aujourd’hui l’accent sur ces modes de recrutement qui laissent beaucoup de latitudes aux deux parties.

Étudions les meilleures manières de sortir du lot ne tenant compte que votre profil peut être étudié à tout moment par les recruteurs. Il est donc indispensable de le rendre attractif et doit pouvoir être parcouru et

compris rapidement.

 

ATTRACTIVITE :

C’est l’œil qui travaille mais pas uniquement au travers des fioritures parfois trop nombreuses ce qui rend la lecture du document compliquée. Prenez donc soin de respecter un équilibre permettant une utilisation rationnelle de votre CV (Carte de Visite).

LISIBILITE :

Trop de renseignements tuent le renseignement ! n voit parfois certains CV ressembler à des articles de journaux.

Le recruteur n’a pas le temps et aura tendance à l’écarter pour ceux plus concis et clairs permettant une connaissance rapide des informations principales.

CONTENU :

Il est souhaitable de concevoir plusieurs CV, au moins 1 par secteur d’activité car les points clés vont différés suivant les postes de travail auxquels vous postulez.

Mais certains renseignements sont identiques sur tous :

  • votre patronyme
  • votre adresse
  • votre téléphone mobile (évitez les messages trop olé-olé sur votre répondeur)
  • votre adresse e-mail (évitez les adresses style : love@live.fr …)
  • votre âge ou date de naissance
  • votre photo agréable avec un sourire (pas obligatoire mais à mon avis un atout supplémentaire

Le titre du poste auquel vous postulez

afin de faciliter le classement du recruteur
Ce titre ne doit pas comporter de nom de diplôme ni de centre de formation

Toutes les autre informations vous demeurent personnelles et je ne ferai, ici, que vous donner des conseils.

3 paragraphes (dont la première ligne étant toujours l’action ou l’actualité la plus récente)

le Savoir qui se compose de l’ensemble de vos études

le Savoir-Faire qui intègre l’ensemble des expériences professionnelles que vous avez connues y compris les stages même de courte durée, les travaux étudiants…

C’est essentiellement là que les CV vont se diversifier car il semble souhaitable de détailler un peu plus et de mettre en avant les activités qui ont un point plus ou moins commun avec le poste auquel vous postulez.

le Savoir-Être, un paragraphe bien souvent bâclé voire délaissé et, à mon humble avis à tort.

Il ne faut effectivement pas oublier que nous restons dans l’humain et que l’entreprise d’aujourd’hui a fortement évolué dans ce sens.

Votre savoir-être contient presque exclusivement vos hobbies et habitudes dans votre quotidien.

  • vos centre d’intérêts
  • vos passions
  • vos éventuelles activités sportives (avec d’éventuelles niveaux ou responsabilités)
  • tout ce à qui je ne pense pas et qui est important dans votre vie.

Au sein de votre CV prenez soin, à l endroit qu’il vous plaira vos connaissances susceptibles e fortement intéresser le recruteur :

  • vos langues étrangères connues (essayez de mettre un niveau TOEIC allant de de A1 à C2)
  • vos connaissances informatiques
  • votre niveau de connaissance sur l’utilisation des réseaux sociaux
  •  …….

Pour vous permettre d’améliorer le ou les documents que vous avez joint à votre candidature, j’ai ouvert à tous les candidats la CVthèque dont dispose les entreprises en lecture libre, bien évidemment seule la lecture des CV vous est ouverte, les formulaires de motivation et les vidéos étant personnelles et visibles suelement par nos entreprises clientes disposant d’un code d’accès..

N’hésitez pas à y chercher à améliorer le vôtre que vous pourrez me faire parvenir par mail à jpfremeau@are67.fr et que je mettrais en ligne à réception.

Beaucoup n’ont pas cru devoir retourner le formulaire demandé. C’est un tort car il permettra, dans la colonne divers de mettre certains points clés en avant, notamment votre niveau de langues étrangères. Voici le lien

La prochain article concernera le formulaire de motivations qui est le complément indispensable et vous permettra accompagné du CV à obtenir un entretien avec un recruteur.