Assurez la qualité de vos futurs Collaborateurs (H/F) en Alternance

Cher Contact chargé de la Gestion des Personnels,

De nombreux jeunes souhaitant entrer sur le Marché du Travail  par le biais de l’Alternance sont en contact avec AREA 67.

Nous avons déjà effectué, pour certains d’entre eux, les actions permettant de vérifier leur profil :

Première action visant a classifier
les CV
mettant en avant les meilleurs
et excluant ceux qui ne sont pas
en adéquation avec le poste.

A savoir que chaque postulant reçoit
une réponse dans tous les cas.


Etude du CV aux fins de vérifications
- la véracité des dires,
- les périodes d'inactivité,
- les nombreux contrats de courte durée
Lors de cet appel, les réponses à des
questions d'ordre général
sont recueillies par nos
collaborateurs.

Cela permet déjà à nos Services de se faire
une première opinion
sur le candidat.

Vocabulaire, Oral, Vivacité d'esprit
Confiance en soi.....


Premier contact téléphonique
Les CV n'ont plus la valeur d'antan.
Nous pensons qu'il est impératif
d'avoir l'avis de l'ex employeur du
candidat afin de connaître plus
exactement les traits réels de
sérieux de celui-ci tant au
niveau professionnel q'humain.
A savoir, que selon la loi,
ce contrôle ne peut être effectué
qu'avec l'aval de l'intéressé.


Contrôle de compétences
en accord avec l’intéressé(e)
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A l’issue, AREA 67 vous envoie la liste des candidats retenus afin d’obtenir un feedback du recruteur permettant d’affiner le sélection, puis met en oeuvre les actions suivantes :

recrutement
AREA 67 prend contact téléphoniquement avec chaque candidat afin de le convoquer à un entretien individuel

Lors de cet entretien, AREA 67 détermine au maximum les motivations du postulant et vérifie ses qualités humaines et professionnelles
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prerecrutement
AREA 67 vous fait parvenir ses impressions accompagnées des CV des candidats.

Lorsque votre choix s’est porté sur un candidat et que vous l’avez reçu en entretien et consolidé sa candidature,

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Il nous apparaît alors intéressant d’organiser en vos locaux un entretien réunissant l’entreprise, le candidat et AREA 67 afin de pouvoir élaborer la stratégie visant à mettre en oeuvre de nombreux points de détail notamment au niveau administratif.

Nous assurons les qualités humaines et professionnelles des candidats que nous proposons et nous engageons à leur côté afin qu’ils deviennent pour l’entreprise qui leur fera confiance une collaboratrice ou un collaborateur de qualité dont elle ne pourra que se féliciter.

Les engagements d’AREA 67 envers votre Entreprise et envers l’Alternant
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AREA 67 limite volontairement le nombre d'’entreprises pour lesquelles nous prenons en charge le recrutement afin de fournir un travail de qualité.

AREA 67 n'accepte de prendre en charge que les candidats qui correspondent à ses critères de qualité et dont elle est certaine de la réussite à l’'examen préparé mais aussi de l'’efficacité dans son emploi.
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AREA 67 se charge, hors DPAE, de l'’ensemble des démarches administratives, y compris les rapports avec l'’OPCA concerné, ainsi que du choix, en accord avec le recruteur, du Centre de Formation le plus adapté à cette réussite.



AREA 67 est un partenaire de proximité puisque son rayon d’'action se limite au Bas-Rhin et à la bordure des départements limitrophes.
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AREA 67 fait en sorte que l’'entreprise puisse faire démarrer le contrat de travail à la date qu'’elle souhaite et non pas à celle qui convient au Centre de Formation.




Dernier point, et pas des moindres, l'’entreprise, quelque soit le résultat obtenu, n’'a aucun engagement vis à vis d’ AREA 67 ni aucun défraiement à lui verser.
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Pour tout renseignement complémentaire, son Directeur Jean-Paul FREMEAU est à votre entière disposition et ce, en toute confidentialité, au travers de ce lien.

Nous prenons la liberté de transmettre ce document au travers des réseaux sociaux afin de ne pas encombrer vos boîtes e-mail .

Mais aussi de manière à ce que les jeunes intéressés par l’alternance puissent en prendre connaissance et soient informés de nos exigences. Ils peuvent aussi exprimer leurs désideratas au travers de ce lien.